Vorstellungsgespräch Schwächen Liste
Vorstellungsgespräch: Schwächen gekonnt präsentieren
Im Vorstellungsgespräch werden Sie unweigerlich nach Ihren Schwächen gefragt. Diese Frage ist nicht dazu gedacht, Sie zu Fall zu bringen, sondern Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre Selbstreflexion und Problemlösungskompetenz unter Beweis zu stellen.
Anstatt Ihre Schwächen zu leugnen oder zu beschönigen, sollten Sie sie offen und ehrlich ansprechen. Allerdings ist es wichtig, dies auf eine Weise zu tun, die Ihre Stärken hervorhebt und zeigt, wie Sie an Ihren Schwächen arbeiten.
Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihre Schwächen im Vorstellungsgespräch gekonnt präsentieren können:
- Wählen Sie eine Schwäche, die nicht entscheidend für die Stelle ist.
- Erklären Sie, wie Sie an dieser Schwäche arbeiten.
- Betonen Sie, wie Ihre Stärken Ihre Schwächen ausgleichen.
Beispiel:
Schwäche | Wie Sie daran arbeiten | Ausgleichende Stärke |
---|---|---|
Ich bin manchmal zu detailorientiert. | Ich arbeite daran, mich auf die wichtigsten Aufgaben zu konzentrieren und Aufgaben zu delegieren. | Ich bin sehr gründlich und zuverlässig. |
Indem Sie Ihre Schwächen auf diese Weise präsentieren, zeigen Sie dem Interviewer, dass Sie sich Ihrer selbst bewusst sind, dass Sie an sich arbeiten und dass Sie trotz Ihrer Schwächen ein wertvoller Mitarbeiter sein können.
✦ Tanya AI