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Bewerbungsgespräch Stärken Schwächen

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Bewerbungsgespräch: Stärken und Schwächen

Im Bewerbungsgespräch ist es wichtig, sich sowohl über seine Stärken als auch über seine Schwächen im Klaren zu sein. Denn die Personalverantwortlichen werden Sie mit Sicherheit danach fragen. Bei der Beantwortung dieser Fragen sollten Sie jedoch einige Dinge beachten.

Stärken

  • Nennen Sie konkrete Beispiele, die Ihre Stärken belegen.
  • Betonen Sie, wie Ihre Stärken dem Unternehmen zugute kommen können.
  • Seien Sie ehrlich und authentisch.

Schwächen

  • Geben Sie keine Schwächen an, die für die Stelle relevant sind.
  • Erklären Sie, wie Sie an Ihren Schwächen arbeiten.
  • Zeigen Sie, dass Sie bereit sind, aus Ihren Fehlern zu lernen.

Beispiele für Stärken und Schwächen

Stärken Schwächen
Kommunikationsfähigkeit Perfektionismus
Teamfähigkeit Schwierigkeiten bei der Priorisierung
Problemlösungskompetenz Mangelnde Erfahrung in bestimmten Bereichen

Denken Sie daran, dass es keine allgemeingültigen richtigen oder falschen Antworten gibt. Die besten Antworten sind diejenigen, die ehrlich und authentisch sind und zeigen, dass Sie sich über Ihre Stärken und Schwächen im Klaren sind.

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